表彰2011年優(yōu)秀員工和“雙革四新”能手

 
尊敬的王董事長、尊敬的的各位同事：新年好！
　　春風春雨春滿園，新年新春新景象。新春伊始，我們歡聚一堂，總結(jié)成績，表彰先進。在此，我謹代表王總向一年來辛勤奮戰(zhàn)在工作第一線的全體干部職工表示親切的慰問！向今天受表彰的優(yōu)秀員工：吳英堅、彭文萍、李召圣、吳明生、曾加乾和“雙革四新”能手：敖丙圣、劉清文表示熱烈的祝賀！并祝公司全體干部職工新春快樂，萬事如意！
  　　當選優(yōu)秀員工和“雙革四新”能手既是榮譽，更是責任，大家既要感到光榮，更要以此為動力，立足本職，做好表率，建功立業(yè)。借此機會，我想談以下幾點意見與在座的各位共勉：
　　第一，要認清形勢，明確責任。
　　公司全體員工，尤其是你們這些中堅力量，要在思想和行動上與公司保持高度一致，切實增強緊迫感、責任感和憂患意識，銳意創(chuàng)新，齊心協(xié)力做好各項工作，務求取得新突破、新成效，為公司2012年的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
　　第二，要發(fā)揮表率作用，做好“傳幫帶”。
　　榜樣的力量是無窮的，表率的作用是巨大的。在座的諸位都是、工作經(jīng)驗豐富的佼佼者，作為公司的中流砥柱，你們既要在企業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展、穩(wěn)定中當好排頭兵，又要積極發(fā)揮榜樣的示范和帶動作用，傳承和弘揚公司“嚴謹負責、務實進取”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以及“分工協(xié)作、密切配合、優(yōu)勢互補”的工作特點。希望大家以寬廣的胸懷幫助人，以良好的作風引導人，以豐富的經(jīng)驗啟迪人、以團隊的和諧凝聚人，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，促進更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，努力營造內(nèi)和外順的工作氛圍，為公司做大做強爭做貢獻。
　　第三，要時刻保持“自強、勤勉、奮進”的精神狀態(tài)，自我加壓，不斷超越。
企業(yè)的興衰成敗關(guān)鍵在于員工隊伍建設，公司的發(fā)展培養(yǎng)與吸引了一大批各類專業(yè)技術(shù)人才，造就了一支會管理、善經(jīng)營和掌技能、解難題、打勝仗的員工隊伍，這是公司的最大財富和優(yōu)勢資源，也是事業(yè)得以長足發(fā)展的根本要素。今天受到表彰的人員就是其中的重要組成部分，各單位要從工作上、生活上關(guān)心愛護和支持培養(yǎng)先進模范隊伍，引導好、發(fā)揮好、保護好他們的工作積極性。加強對先進典型的宣傳力度，樹立標兵形象，使全體員工學有方向、趕有目標，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
　　榮譽的授予既是公司對大家過去一年工作的肯定，也是對今后工作的鼓勵和鞭策。希望受到表彰的先進工作者們珍惜榮譽，戒驕戒躁，進一步加強業(yè)務技能的學習與更新，不斷提高自身的業(yè)務水平，既創(chuàng)新思維，又腳踏實地，切實增強解決實際問題和開拓工作新局面的能力。提出更多的優(yōu)化建議與意見，繼續(xù)發(fā)揮骨干、先鋒和表率作用，為促進公司2012年更大的發(fā)展再立新功。